Offre d’emploi – Collaborateur de projet scientifique (m/f) pour la Bibliothèque royale de Belgique

Au sein de la Direction des Collections contemporaines, vous collaborez au développement et à l’implémentation des projets suivants :

participation aux groupes de travail qui seront mis en place dans le cadre du développement d’un système intégré de gestion de bibliothèque (SIGB);
lancement et encadrement de projets de recherche en lien avec les Sciences et Technologies de l’Information et de la Communication (STIC) ;
analyse des conditions de la mise en œuvre au sein de la KBR de la norme de catalogage RDA pour la description des ressources et les accès, conçue pour le monde numérique ;
Suivi du projet open access au sein de Belspo et analyse du développement de la pérennisation du dépôt au sein de la Bibliothèque royale de Belgique.

Dans le cadre de ces projets, vous :

menez une étude préparatoire et une analyse des besoins ;
collectez les informations et les données nécessaires à la réalisation du projet et en
organisez le traitement ;
formulez des propositions ;
déterminez, planifiez les différentes étapes du projet et en assurez le suivi ;
coordonnez l’intervention des partenaires interne et externes ;
mettez en œuvre des actions d’information, de communication et de formation.

Vous travaillerez sous la supervision de la Directrice des Collections contemporaines et collaborez étroitement avec les différentes sections composant cette direction.

Plus d’infos sur la fonction ?
Sophie Vandepontseele
Directrice Collections contemporaines 02/ 519. 53. 93
sophie.vandepontseele@kbr.be

Employeur

Il y a un poste vacant au sein de la Direction des Collections contemporaines de la Bibliothèque royale de Belgique – Boulevard de l’Empereur 4 à 1000 Bruxelles. Cette direction est chargée de trois missions : la gestion des acquisitions, le dépôt légal et l’établissement de la Bibliographie de Belgique. Les défis sont nombreux : développer un nouveau système de gestion bibliothécaire à la hauteur des besoins actuels, renforcer l’expertise de l’institution dans le domaine des métadonnées, des sciences et technologies de l’Information et de l’édition contemporaine, étendre le champ d’application du dépôt légal, notamment vers les médias électroniques, définir une charte d’acquisition et promouvoir l’utilisation de la Bibliographie de Belgique.

La Bibliothèque royale de Belgique est la bibliothèque scientifique nationale de l’état fédéral belge. Elle gère un patrimoine culturel important. Elle acquiert, par dépôt légal, toutes les publications parues en Belgique et celles des auteurs belges parues à l’étranger. Elle accomplit des tâches essentielles pour la mise à disposition d’informations scientifiques. Elle contribue aux recherches dans le domaine des sciences de l’information et de la bibliothéconomie et participe à des projets de recherche consacrés au patrimoine culturel dans les domaines couverts par ses collections. En tant qu’organisation de services au public, elle met des outils et une infrastructure à la disposition de l’utilisateur afin de lui permettre de disposer de manière adéquate des informations nécessaires à ses recherches.

Plus d’infos ? Consultez notre page employeur et notre site Internet
http://www.selor.be/fr/travailler-dans-ladministration/dans-quel-service-public/bibliotheque- royale-de-belgique-(kbr)
http://www.kbr.be

Profil

Compétences comportementales :

Vous créez et améliorez l’esprit d’équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues (travailler en équipe).
S’impliquer et démontrer de la volonté et de l’ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises (atteindre les objectifs).
Planifier et gérer de manière active son propre développement en fonction de ses possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique son propre fonctionnement et en s’enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances (s’auto-développer).

Compétence techniques :

Connaissance des normes et formats de catalogage et des règles d’indexation.
Connaissance des principes de fonctionnement et d’organisation des systèmes d’information bibliographiques et numériques.
Connaissance des outils bibliographiques (catalogues, répertoires, bases de données, ressources documentaires, bibliothèques numériques…).
Connaissance en bases et administration de données.

Atouts :
Expérience utile dans les domaines suivants :

Archivage de sites web
Normes de catalogage
Open Access
Gestion de programmes de recherche

Conditions de participation :

Diplôme requis à la date limite d’inscription :
Licence/Master en Sciences et Technologies de l’Information et de la Communication. ET/OU Licence / Master en histoire avec une formation complémentaire en sciences et Technologies de l’Information et de la Communication. Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant assimilé au diplôme précité ou si vous êtes en dernière année d’étude (année scolaire 2013-2014).
Aucune expérience n’est exigée

Offre

Conditions de travail
Vous serez engagé comme Assistant (niveau scientifique). Il s’agit d’un contrat à durée déterminée de 12 mois, avec possibilité de prolongation.

Rémunération
35 191,79 € (salaire annuel brut indexé de départ) – Echelle SW10
41 625,39 € (salaire annuel brut indexé de départ) – Echelle SW11 (après deux ans d’ancienneté scientifique)

Avantages

possibilité de valoriser les services antérieurs
possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
accessibilité aisée via les transports en commun (proximité de la gare centrale)
possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
26 jours de congé + semaine entre Noël et Nouvel An
avantages et offres intéressantes grâce à la carte Fed+ (www.fedplus.be)
possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à des conditions avantageuses

Retrouvez toutes les informations et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration fédérale sur FedWeb (www.fedweb.be), le portail du personnel fédéral.

Procédure de sélection

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées avant le 15/08/2014 à l’adresse hr@kbr.be sous la référence KBR-2014-03.

Si nous recevons plus de 12 candidatures, une première sélection des CV sera effectuée sur base des critères de diplômes et des atouts.

Les candidats retenus seront invités à un entretien qui aura lieu dans la dernière semaine du mois d’août. L’épreuve orale, d’une durée de 45 minutes, vise à évaluer votre motivation et vos affinités avec la fonction, vos compétences techniques et vos compétences comportementales. Pour réussir, vous devez obtenir au moins 12 points sur 20.

Plus d’infos concernant la procédure de sélection ?
Laurent FLAMEND, Responsable RH 02/519.53.41 laurent.flamend@kbr.be

Compte rendu

Après réception de votre résultat à une épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 3 mois un compte rendu par écrit.

Représentation syndicale

Un délégué syndical peut assister à toute sélection organisée par la Bibliothèque royale. Les délégués syndicaux sont tenus par une obligation de discrétion en ce qui concerne les informations et les documents à caractère confidentiels

Candidats présentant un handicap, un trouble ou une maladie

En tant que personne présentant un handicap, un trouble ou une maladie, vous pouvez :
demander des aménagements raisonnables de la procédure de sélection ;
demander un avis quant à l’aménagement de votre poste de travail.

Source de l’information : Bibliothèque royale de Belgique