SPW Territoire Logement Patrimoine Énergie
Agence wallonne du Patrimoine
Direction scientifique et technique
Rue des Brigades d’Irlande, 1
5100 Jambes (Namur)
Votre mission :
Spécifiquement pour la direction scientifique et technique :
- vous gérez minutieusement et suivez les entrées et sorties des objets archéologiques
- vous mettez en place et suivez les cadres réglementaires de prêt de collections (fiche de prêt, conventions avec différentes institutions privées ou publiques et traçabilité)
- vous apportez un appui pour l’octroi des agréments
- vous respectez les normes de la conservation préventive d’objets archéologiques : conditionnement d’objets (méthodes et matériaux), prévention des risques d’altération des objets, maitrise des constats d’états et des conditions d’exposition
- vous faites bénéficier l’AWaP de vos connaissances approfondies des questions de climat, éclairage, plans d’urgence (inondations, incendies, contaminations) et des outils, appareils et leur maintenance
- vous répondez aux questions d’aménagements de réserves ou de dépôts
- vous utilisez les outils informatiques et des systèmes de base de données et participez à leur amélioration
- vous collaborez avec des institutions muséales et des autres partenaires extérieurs à l’AWaP.
La Direction scientifique et technique inventorie, préserve et étudie le patrimoine, les biens et les sites archéologiques.
Elle gère, conserve, restaure et valorise les collections qui lui sont confiées ou qu’elle acquiert.
Elle gère les demandes et agrée les dépôts de biens archéologiques et contrôle leur gestion.
Elle conserve et organise les sources documentaires en lien avec le patrimoine en assurant leur accessibilité.
… que fait ?
… un archéologue au SPW ?
- Vous gérez des dossiers administratifs d’aménagement du territoire du point de vue de l’archéologie, afin d’agir éventuellement dans le cadre d’une opération archéologique préventive, préalablement aux travaux d’aménagement
- vous participez aux opérations archéologiques préventives de la Wallonie en assumant la fonction de responsable d’opération archéologique ou d’expert spécialiste de soutien à l’opération
- vous participez à la supervision du personnel de terrain (techniciens, opérateurs)
- vous réalisez et coordonnez les diverses études « post-fouilles »
- vous communiquez à destination des spécialistes et du grand public par le biais de publications, conférences et autres médias
- vous gérez les inventaires
- vous gérez la conservation des objets à sauvegarder
- vous gérez les subventions aux universités et/ou aux associations de terrain
- vous représentez l’administration dans divers organes internes et externes.
Votre poste implique :
- une exposition à des risques définis (agents physiques, biologiques ou chimiques)
- des travaux insalubres, incommodes, pénibles et/ou dangereux.
Votre profil
Diplôme requis : diplôme de base de 2e cycle (licence/master) ou de 3e cycle (doctorat) en histoire de l’art et archéologie délivré par une université belge.
OU
Certification professionnelle requise : certifications professionnelles positionnées au niveau 7 au moins d’un cadre de certification belge (vous pouvez notamment consulter le site suivant : https://cfc.cfwb.be) correspondant à la fonction à pourvoir.
Compétences techniques :
- avis technique – émettre des avis techniques argumentés et pertinents
- utilisation de matériels techniques – utiliser les appareils, les équipements et/ou les outils spécifiques
- dispositions légales et normatives – appliquer et faire respecter les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur
- rédaction – s’exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire
- vulgarisation – adapter des notions, des termes techniques ou scientifiques de manière à les rendre accessibles à un public non spécialisé
- base de données – développer, optimiser et administrer des bases de données
- compréhension – comprendre et appliquer des instructions techniques orales et/ou écrites
- organisation du travail – organiser, coordonner et déléguer le travail selon les capacités et les compétences de chacun en tenant compte des contraintes d’organisation
- supervision du travail – superviser et accompagner les activités d’une équipe en étant notamment attentif aux ressources nécessaires, aux risques potentiels, à la qualité du travail réalisé et au suivi des résultats
- technique professionnelle – mettre en œuvre les méthodes et/ou les techniques propres à la matière.
Compétences comportementales :
- intégrer l’information – établir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates
- autonomie – accomplir son travail sans supervision directe
- travailler en équipe – créer et améliorer l’esprit d’équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues
- communication – communiquer avec autrui en s’assurant de la compréhension de l’information reçue et transmise
- adaptabilité – ajuster sa méthode de travail à l’évolution des circonstances et des exigences de la situation
- assertivité – défendre un point de vue ou l’application d’une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles
- planification du travail – organiser les activités dont on a la charge en tenant compte des délais et des priorités
- rigueur – réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision
- résoudre des problèmes – traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.
Comment postuler valablement ?
Pour être recevables, les actes de candidature doivent :
- répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée
- être adressés pour le 15-12-2024 au plus tard par mail à Madame Valérie CLOSSET, à l’adresse suivante : valerie.closset@spw.wallonie.be
- comprendre :
- un CV à jour
- une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction, avec la référence : AWaP/DST/Archéologue
- une COPIE DU DIPLOME requis pour la fonction.
Un extrait de casier judiciaire, nécessaire à l’engagement, sera demandé directement au Casier judiciaire central par la direction « Talents Wallonie » du SPW.
Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.
Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.
Source : AWaP
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