GRADE : Filière culturelle – Catégorie A – Cadre d’emploi des Conservateurs territoriaux du patrimoine– Temps complet

MISSION PRINCIPALE : Rattaché au département Culture, Tourisme, Evènements, Commerce, Jeunesse et Sports, sous l’autorité du Directeur de département, le conservateur du patrimoine est chargé de la mission de renouveau du musée Bossuet et de la Cité épiscopale.

MISSIONS :

2 missions principales :

• Mission de renouveau du musée

• Piloter la mise en œuvre du nouveau PSC et des objectifs fixés par les élus
• Concevoir et mettre en œuvre le projet de renouveau du musée Bossuet, établir le calendrier d’actions et suivre le chantier (études, choix des prestataires…)
• Elaborer le nouveau parcours permanent
• Etudier et enrichir les collections du musée par une politique dynamique d’acquisition, de demande de dépôts, et de recherche de dons
• Mettre en place un chantier des collections et assurer la conservation préventive en lien avec le C2RMF
• Assurer la diffusion et le rayonnement des collections (catalogues, articles…)
• Mettre en place des partenariats scientifiques et institutionnels
• Assurer la responsabilité de la poursuite de l’inventaire et des travaux de récolement
• Elaborer la politique des publics du nouveau musée
• Développer une politique de mécénat

• Mission de renouveau de la Cité épiscopale
• Suivre le chantier des travaux de rénovation des remparts et du pavillon Bossuet
• Etablir un programme de rénovation et de valorisation pour le jardin et la cour de la Cité épiscopale (mise en lumière, signalétique, geste artistique…)
• Faire le lien avec les différents interlocuteurs et partenaires (DRAC, évêché, Office du Tourisme…)

Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service

Profil

Savoir : Diplôme supérieur (bac+5) dans le domaine de la culture, de l’Histoire, de l’Histoire de l’art, expertise en histoire de l’art moderne et histoire de la région, expertise en matière de conservation, valorisation, et développement culturel, capacité à intégrer ses disciplines de spécialité dans un projet culturel global

Savoir-faire : Connaissance de l’environnement territorial, qualités rédactionnelles, force de proposition, maitrise de la gestion des projets culturels

Savoir être : Ecoute, disponibilité et discrétion, autonomie, rigueur, méthode, esprit d’initiative, engagement

Rattachement hiérarchique : Directeur du Département

Nombre d’agents à encadrer : 1

Internes : Agents

Externes : Elus, institutions, partenaires

Lieu de travail :Musée Bossuet 5 place Charles de Gaulle Meaux

Spécificités : Horaires en soirée et le weekend selon les besoins du service

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés

Source : Ville de Meaux