Offre d’emploi – Un-e Directeur-trice pour son service des musées et du patrimoine (Ville d’Avranches)

Type de recrutement : fonctionnaire ou lauréat de concours, à défaut contractuel
Grade: Attaché de conservation du patrimoine, conservateur du patrimoine ou des bibliothèques

Niveau et domaine du diplôme : Formation supérieure en histoire, histoire de l’art, lettres, ethnologie

Description du poste : Fort-e d’une expérience similaire dans la direction d’un établissement muséal ou d’un service culturel d’une collectivité territoriale, vous assurerez, en collaboration étroite avec les élus et sous l’autorité du Directeur Général des Services, la direction du service et de ses équipements patrimoniaux et la mise en œuvre des projets qui y sont liés.

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Contexte: Engagée dans une dynamique culturelle forte, la ville souhaite revoir fondamentalement l’organisation de ses équipements patrimoniaux: un musée d’art et d’histoire (musée de France), une bibliothèque patrimoniale, conservant entre autres les manuscrits médiévaux du Mont-Saint-Michel (dépôt de l’Etat), et le Scriptorial, musée des manuscrits du Mont-Saint-Michel. Le-a directeur-trice devra rédiger le projet scientifique et culturel, en lien avec ses collaborateurs et les partenaires associés, dans le cadre d’un projet ambitieux de rénovation. Il reviendra au-à la directeur-trice, en lien avec la direction générale et les élus, d’évaluer les profils de ses deux collaborateurs directs et de réaliser les recrutements.

Missions :
– Assurer la gestion administrative et managériale du service: élaboration et suivi budgétaire, management et mobilisation des compétences, participation aux projets et évolutions de la collectivité ;
– Mettre en œuvre les orientations politiques en matière culturelle et de gestion du patrimoine en étant force de proposition ;
– Rédiger, en lien avec ses collaborateurs de direction et les différents partenaires impliqués, le Projet Scientifique et Culturel du service. Celui-ci devra interroger et repenser la mise en valeur et le lien entre les collections en tenant compte des dernières avancées scientifiques notamment sur les manuscrits, leur conservation (aménagement des réserves) et la valorisation des locaux (projet architectural et muséographique), dans un souci d’utilisation efficiente des moyens humains et financiers du service.
– Assurer et superviser, en lien avec l’équipe chargée des collections, la conservation préventive et curative, le récolement, l’étude, l’enrichissement, la mise en valeur, notamment des manuscrits, et l’accessibilité au public le plus large des collections ;
– Maintenir et développer les partenariats : musées, bibliothèques, universités, monuments historiques, associations…
– Concevoir et mettre en œuvre une programmation culturelle, avec notamment la conception d’expositions temporaires, en collaboration avec ses collaborateurs ;
– Développer une politique de médiation diversifiée et adaptée à différents types de publics (animations, conférences…), en lien avec le-a responsable du service des publics.

Profil recherché :

– Expérience sur un poste de direction d’établissement muséal ou de service culturel au sein de collectivités territoriales ;
– Qualités managériales, notamment dans la conduite du changement ;
– Connaissance et capacité de mobilisation des partenaires, et particulièrement des réseaux muséaux ;
– Capacité à développer une action culturelle, à créer des synergies et à mobiliser des énergies ;
– Qualités rédactionnelles
– Connaissance en comptabilité publique et commande publique ;
– Connaissance des règles de sécurité dans les établissements recevant du public et les établissements patrimoniaux ;
– Sens du service public ;

Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation avant le 27 février à :

Monsieur le maire Place Littré
CS 15238
50302 AVRANCHES Cedex Entretien prévu semaine 11
Ou par mail à ressources.humaines@avranches.fr

A propos RMBLF

Réseau des médiévistes belges de langue française
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