L’Évêché de Tournai (service Art, Culture et Foi) s’associe avec les autres évêchés wallons dans le but de coordonner leurs efforts en matière de protection, conservation et valorisation du patrimoine religieux.

ACF Tournai a été créé en 2004, avec pour mission d’épauler les fabriques d’église du diocèse de Tournai dans leurs rôles de gestionnaires du patrimoine religieux. En 2013, ce service est renforcé par l’asbl Centre d’Histoire et d’Art Sacré en Hainaut (CHASHa), pour créer un espace muséal et un conservatoire diocésain. Depuis 2016, l’asbl Centre Interdiocesain du Patrimoine et des Arts Religieux (CIPAR) rassemble les services patrimoine des évêchés à l’échelle de la Wallonie pour des projets communs autour de la gestion patrimoniale des églises paroissiales.

Dans ce contexte, l’Évêché de Tournai recrute un.e collaborateur.trice en charge des activités liées à la sauvegarde, gestion et valorisation du patrimoine religieux du diocèse de Tournai.

Descriptif de la fonction

Les tâches à mener sous la coordination de la conservatrice du CHASHa sont:

• Encadrement des fabriques d’église dans la gestion de leur patrimoine:
  • Suivi et analyse des inventaires du patrimoine
  • Rendez-vous de consultance sur le terrain (conservation préventive, mise en valeur, protection, ….)
• Encadrement du travail des équipes-relais patrimoine (bénévoles pour les inventaires du patrimoine):
  • Suivi des missions d’inventaire
  • Prise de contact avec les fabriques d’église
  • Suivi avec la base de données du CIPAR
  • Organisation de formations patrimoine bisannuelles
• Participation aux réunions du service ACF :
  • Organisation
  • Rédaction des PV
  • Participation à la rédaction de dossiers techniques ou administratifs
• Collaboration au travail du CHASHa:
  • Mise en place d’expositions temporaires
  • Étude des pièces et rédaction de notices
  • Gestion du conservatoire et des dépôts
• Collaboration au travail du CIPAR :
  • Participation aux réflexions
  • Conception des brochures et des expositions de sensibilisation
  • Participation aux journées d’étude

Compétences requises

• Formation universitaire en histoire de l’art, de préférence options Moyen-Âge/Temps modernes.
• Bon bagage culturel chrétien.
• Compétences informatiques de base (Word, Excel, publipostage, …)
• Utilisation des principaux outils de communication digitale.
• Sens de l’organisation, autonomie, proactivité et bonne gestion du temps.
• Compétences administratives et organisationnelles.
• Capacité à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Travail en équipe et collaboration avec les services diocésains et interdiocésains.
• Capacité à organiser des évènements et gérer des réunions.
• La connaissance du néerlandais est un plus.

Conditions d’embauche

• Être basé de préférence dans le diocèse de Tournai.
• Engagement à temps plein et durée indéterminée.
• Permis de conduire et véhicule personnel indispensables.

Lieu des prestations: Évêché de Tournai, 1 place de l’Évêché à 7500 Tournai

RENSEIGNEMENTS – CANDIDATURES

Évêché de Tournai, service du personnel, place de l’Évêché, 1, 7500 Tournai, +32 69 45 26 50 – servicedupersonnel@evechetournai.be

Source : Diocèse de Tournai